首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
( )是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
admin
2009-11-27
50
问题
( )是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
选项
A、人员招聘
B、岗位分析
C、人员配置
D、人力资源规划
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qQzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
心理活动耐受力强是指在遇到精神刺激时()。
主动支配式人际关系的取向是()。
言语的特点包括()。
根据幻觉涉及的感受器官的不同,幻觉类型包括()。
()作为一个群体是社会的细胞,即社会生活的基本单位。
20世纪初,美国()被认为是现代心理咨询产生的三个直接根源。
对引导概念的正确理解是()。
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
随机试题
MIB中的对象按层次进行分类和命名,整体表示为一种树形结构,称为______。
A、支气管肺炎B、肺不张C、肺气肿D、皮下气肿E、百日咳脑病百日咳最严重的并发症:()
在《素问.脉要精微论》中,精明之府是指
某女性患者,32岁,残冠,已行根管治疗,现拟行冠修复保护。粘结暂时冠常用的水门汀是
下列财务评价指标中,反映项目盈利能力的指标是:
人工挖孔桩必须在保证施工()前提下选用。
我国消费税的税率形式包括()。
牛乳是B族维生素的良好来源,特别是维生素B2。
以下决策表的描述中,正确的是()。
Foryearspediatriciansdidn’tworrymuchabouttreatinghypertensionintheirpatients.Afterall,kidsgrowsofast,it’shard
最新回复
(
0
)