谈判僵局对谈判者的反作用有哪些?

admin2016-06-01 89

问题谈判僵局对谈判者的反作用有哪些?

选项

答案谈判僵局对每一个谈判者来说都有两种相反的作用：一方面，谈判者可以利用制造谈判僵局为实现自己的目标服务；另一方面，谈判者可以通过有效地处理谈判僵局来促使谈判朝着对自己有利的方向发展。

解析

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谈判与推销技巧

经管类

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谈判僵局对谈判者的反作用有哪些?

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处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的

行政组织中一般工作人员之间的关系好坏，是________的最终表现。

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

行政组织内部的人际关系，从内容上看，包括行政组织成员之间的、和。

简述目标评估的评估标准和方法。

目标评估的标准主要有()

在员工培训过程中，一方面要注重技能和技巧的提高、行为规范的调整；另一方面要为将来岗位轮换做一些技能方面的准备。上述培训重点适合于【】

简述绩效反馈面谈的技巧。

简述构成谈判力来源的因素。

（2020年临沂）车胤囊萤、孙康映雪、孙敬头悬梁、苏秦锥刺股的历史故事充分体现了（）因素在人身心发展中的作用。

为了加强消费者自我保护能力而设定的权利是

已知∫0xf(t)dt=x2，则∫01e－xf(x)dx=_______．

下列选项中，不属于经典生态学研究内容的是()

淋证发生的主要病机是()(2001年第68题)

患者男，82岁。脑卒中后，精细运动功能减退，完成剪贴杂志图片的作业活动中不会使用剪刀和胶水。对患者的神经发育分析不包括

掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益

链斗式挖泥船顺流施工时后边锚宜滞后()左右。

“备案号”栏：()。“收货单位”栏：()。

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处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的

行政组织中一般工作人员之间的关系好坏，是________的最终表现。

领导者相互之间的关系________与否，能否________、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

行政组织内部的人际关系，从内容上看，包括行政组织成员之间的________、________和________。

简述目标评估的评估标准和方法。

目标评估的标准主要有()

在员工培训过程中，一方面要注重技能和技巧的提高、行为规范的调整；另一方面要为将来岗位轮换做一些技能方面的准备。上述培训重点适合于【】

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简述构成谈判力来源的因素。

（2020年临沂）车胤囊萤、孙康映雪、孙敬头悬梁、苏秦锥刺股的历史故事充分体现了（）因素在人身心发展中的作用。

为了加强消费者自我保护能力而设定的权利是

已知∫0xf(t)dt=x2，则∫01e－xf(x)dx=_______．

下列选项中，不属于经典生态学研究内容的是()

淋证发生的主要病机是()(2001年第68题)

患者男，82岁。脑卒中后，精细运动功能减退，完成剪贴杂志图片的作业活动中不会使用剪刀和胶水。对患者的神经发育分析不包括

掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益

链斗式挖泥船顺流施工时后边锚宜滞后()左右。

“备案号”栏：()。“收货单位”栏：()。

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

行政组织内部的人际关系，从内容上看，包括行政组织成员之间的、和。