一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为。公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。该人事主管的结论假定了下面哪种说法?( )

admin2013-01-12 71

问题一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为。公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。该人事主管的结论假定了下面哪种说法?( )

选项 A、该公司的表现最好的员工们得到了高的等级
B、该公司得到低等级的员工们对该体系不满意
C、从一种绩效等级体系中得到高等级的员工们会喜欢这个体系
D、该公司的表现最好的员工们受到激励去好好工作，因为他们知道他们会得到绩效等级

答案A

解析前提型题目。题干中人事主管由“得到较高等级的员工们对该体系非常满意”推出“公司中表现最好的员工们喜欢这个体系”。要得出这一结论。即要在“较高等级”与“表现最好”之间建立联系，即A项是必须假定的。

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熔化极氩弧焊可采用直流或交流电源。()

分离器排污时应平稳、缓慢进行，目的是()。

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