首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
admin
2015-10-21
25
问题
简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
选项
答案
企业员工不公平感按起因划分,可以分为两种类型,主观不公平感和客观不公平感。主观不公平感:由于个人的判断产生的不公平感,就是说,事情是公平合理的,个人却认为它不合理。产生主观不公平感的原因有:由于个人自身的德才素质,把公平的现象视为不公平;由于人的知觉误差而产生错误判断;由于归因偏差而产生错误判断。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qZnR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
某市级工商局机关现有干部职工共450人,其各领导层级及职位上的人员构成如下表所示:根据我国公务员法对公务员职位和级别的规定,回答下列问题,并说明其原因:老李现任某处的副处长,他在该局工作已经超过20年,在他的职务层次上已经处于最高层次,但是他还有4
某市级工商局机关现有干部职工共450人,其各领导层级及职位上的人员构成如下表所示:根据我国公务员法对公务员职位和级别的规定,回答下列问题,并说明其原因:该局的全体人员处于我国公务员级别的17级以上的非领导职务序列人员最多可能有多少人?
检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是()
兼职的含义。
公务员保险制度存在的问题和改革趋势。
公务员退休方式分为________和________两类。应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休,故可称之为强制退休。提前退休是指国家规定的达到一定工龄的自愿性退休,故可称之为自愿退休。
公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的()
我国从()开始实行的申论考试科目,既考察了应试者多方面的知识,又考察了应试者的文字表达、分析与解决问题的能力、创新能力和思维的深度。
具有“表达群体意志、有权威性和约束力”特点的公文是
随机试题
【背景资料】某市政供热管道工程,供回水温度为95℃/70℃,主体采用直埋敷设,管线经过公共绿地和A公司场院,A公司院内建筑密集,空间狭窄。供热管线局部需穿越道路,道路下面敷设有多种管道。项目部拟在道路两侧各设置1个工作坑。采用人工挖土顶
企业的应收账款信息属MIS中的()
心房颤动的临床特点包括
对乳牛产奶量有显著影响,而且常导致病牛瘫痪的传染病是
药物过敏性口炎属于哪型过敏反应
企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额。()
假定甲和丁因为工作上的原因素来积怨很深,便产生了除掉丁的念头,虽然知道戊正跟丁一块跑车,仍将丁的车的刹车装置弄坏,导致丁在开车时因刹不住车而掉下山崖,车毁人亡,戊也因此丧命,则甲对丁死亡的心理态度是(),对戊死亡的心理态度是()。
对“模拟生物声学”解释有误的一项是:选出对“脉冲怎样聚集成定向波的”回答正确的一项:
cheerful
A、Becausehehaslivedaremarkablelife.B、BecauseheisthelastAmericanWorldWarIveteran.C、Becausehehaslivedaveryl
最新回复
(
0
)