首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
admin
2021-08-19
61
问题
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
选项
A、严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B、一切按领导要求行事
C、信任领导,维护领导权威
D、如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
答案
A,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qazv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的研究,在20世纪30年代以后,成为临床心理学发展的主要条件和促进因素,这方面的功劳应归于美国明尼苏达大学,其代表人物是威尔森。
性道德的特点有()。
根据咨询的形式,心理咨询可以分为()。
以下不属于员工在职场中的诚信问题的是()。
在心理咨询的教学、科研或写作等工作时,()。
突然出现的强烈铃声会使正在进行的条件反射停止反应称为()。
不恰当的问题所带来的消极作用有()。
进入小学后,父母与儿童的关系发生了如下的变化:()。
认为“幼年情绪发展中遭受挫折,并由此形成的情结是后来一生各个发展阶段出现心理障碍的根本原因”的是()。
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
随机试题
垂体
心脏杂音产生的机制有
妊娠34周,少量阴道流血不伴腹痛2天入院。入院时宫底脐上3横指,头位,胎心150次/分,骨盆正常,阴道无活动性出血,无宫缩,宫口未开,一般情况良好。下列恰当处理是
肉芽肿性炎症的主要炎细胞是
A阳虚寒凝B津亏血燥C脾肾两虚D脾胃虚寒E气机壅滞大便秘结不解,畏寒喜暖,唇淡口和,证属
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以所载金额作为计税依据缴纳印花税的有()。
工人孙某休假回村,一日主动携带邻居6岁小孩进入村旁林深路险、豺狼出没的山林中狩猎。走入森林约5公里的时候,两人失散。孙某继续独自狩猎,之后既不寻找小孩,也没返村告知小孩家人,便径直回县城工作单位。4日后,邻居在林中发现被野兽咬伤致死的小孩的尸体。孙某的行为
2017年2月6日,国家卫生计生委印发的《“十三五”全国计划生育事业发展规划》指出,要建立全国集中整治“两非”专项行动、部门配合、区域协作长效机制,依法打击“两非”行为。“两非”指的是()。
下列有关我国古代法律形式的表述,正确的是()。
Asiftheyneededanymoreexcuse,newresearchsuggestsmenneedtheirsleepifthey’retolivealonglife.Women,ontheothe
最新回复
(
0
)