首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
下列必然引起劳动合同终止的事由是( )。
下列必然引起劳动合同终止的事由是( )。
admin
2010-02-03
41
问题
下列必然引起劳动合同终止的事由是( )。
选项
A、劳动者失踪
B、劳动者被拘留
C、用人单位被申请破产
D、劳动者达到法定退休年龄
答案
D
解析
本题所考查的考点是劳动合同的终止事由。劳动合同终止的情形有:劳动合同期满;劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;用人单位被依法宣告破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。因此,正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qdby777K
本试题收录于:
企业管理知识题库企业法律顾问分类
0
企业管理知识
企业法律顾问
相关试题推荐
2006年3月,乙公司与甲公司签订了一份买卖合同。合同约定,乙公司应在当年5月底供应甲公司50台电视,甲公司在验收合格后l0日内付款。同年4月,乙公司被丙公司兼并,并办理了注销登记。同年5月底,甲公司按照原合同约定来乙公司提货,方得知上述事实,于是找到丙公
企业总法律顾问的任职条件要求在企业中层正职以上管理岗位任职满()年,或者被聘为一级企业法律顾问,并担任过企业法律事务机构负责人的。
在设立公司时,选择有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是()。
行政机关委托的组织实施行政处罚时,下列说法中( )是正确的。
王某指使张某挪用国有单位资金的行为,应认定为( )。王某的行为构成( )。
处罚和教育相结合的原则的基本要求是,行政处罚的设定和实施要同时发挥其强制惩罚和转变思想的作用,防止将行政处罚变为国家对违法行为简单机械的报复和制裁,应重在纠正违法行为和意识转化,使被处罚者不再危害社会和自觉守法。 ( )
公司员工甲在工作中违反操作规程,发生事故,经过劳动能力鉴定,认定了伤残等级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤,报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,期满后因不能从事原工作,也不能从事
发行普通股筹集资金的优点是( )。
下列人员中,属于劳动合同法调整的有()(2008年多项选择第51题)。
严甲能否直接向人民法院起诉,有何依据?严甲的诉讼请求是否合理?
随机试题
肺痈患者,咳吐大量脓血痰,气味腥臭异常,舌红苔黄腻,脉滑数。其病期是()
A、鞭毛H抗原B、表面Vi抗原C、内毒素D、外毒素E、菌体0抗原上述各项,用于伤寒慢性带菌者调查的是
因含有毒的朱砂而不能过量或长期服用的中成药是()。
金某可以行使哪些权利?孙某将马牵回来后,即将马租给了王某,王某利用该马拉游客玩,获得100元报酬,并且马在王某这里怀孕,经王某悉心照料,产下小马。以下说法正确的是:
经济学中的会计成本=经济成本+隐成本。()
一信用证规定AllshippingdocumentshowS/CNo.123,下列单据中的______不包括在内。()
下列营业税政策陈述,不正确的是()。
出现下列()情况时,觋有企业之间的竞争就会变得更激烈。
(2010年真题)简述一般人格权的功能。
在()中打印的特征是,用户可以控制与设定其中对象的外观或大小,然后将数据按照自己的喜爱的或要求的格式打印出来。
最新回复
(
0
)