首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
( )是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
admin
2020-01-09
51
问题
( )是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
选项
A、人员招聘
B、人力资源规划
C、培训
D、绩效管理
答案
A
解析
人员招聘是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。它是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z0zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下哪项不是家庭心理咨询的主要原则?()
提出人的道德发展3种水平、6个阶段的美国心理学家是()。
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。
传递者方面影响态度转变的主要因素有()。
在单位,下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好,你会()。
通过搜集和分析某人过去和现在有关方面的资料,以推知其行为原因的方法是()。
测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力叫()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门,向他推销榨果汁机,“王先生,你的同事李先生要我前来拜访,跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度,让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能,并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
随机试题
钢的回火有哪几种?
简述我国社区教育工作评估的主要内容。
作用深度能达到深层肌肉的高频电疗法是
女,65岁。反复咳嗽、咳痰20年,喘憋伴间断下肢水肿10年。体检:BP45/90mmHg,双肺可闻及湿啰音。心电图检查见:Ⅱ、Ⅲ导联P波振幅为0.26mV;Ⅵ导联P波直立,振幅为0.2mV;P波宽度均正常。最可能的心电图诊断是
下列哪一行为不应以故意伤害罪论处?()(2012年卷二第16题)
《税收征收管理法》规定,纳税人改变或增减银行账号应当办理______。
个人住房贷款中银行的合作机构包括()。
合伙制私募基金为了吸引有限投资者参与,可以设定保底收益。()
下列音乐作品属于江南丝竹表演形式的有()。
You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenearyourfitnessgoals.Sonowit’stimeto【C1】______yo
最新回复
(
0
)