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在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。
admin
2012-12-17
67
问题
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。
选项
A、感知力
B、情绪
C、思维能力
D、综合素质
E、语言能力
答案
A,C,E
解析
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有感知力、注意力、记忆力、语言能力、思维能力。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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