典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。

admin2009-11-27 95

问题典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。

选项 A、业务执行层
B、业务处理层
C、智囊咨询层
D、数据处理层

答案B

解析一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qhzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业家属于（）角色。
一家某国际大型企业的创立者认为，生物界的法则是企业经营的要点。他举例说，森林里生长许多物种，而不只是生长同一种树木，其中有高大树木，有低矮树木，也有许多杂草，等等，所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分，这就是竞争。然而，只种植栽培高大挺拔的树木
有益于他人，需要或接受报酬的行为属于（）。
挫折一侵犯理论认为，侵犯强度同目标受阻强度之间是（）的关系。
为了使不同测验分数可以相互比较，在经典测验理论的指导下，测验等值的计算方法主要有两大类：一类叫等百分位等值法；另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的（）作等值的基础。
（）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。
能力是（）。
设置一项让学生之间进行优点“轰炸”的活动，属于（）。
人们在知觉外部事物的时候，会把一部分物体当作对象，其他部分当作背景，这表明知觉具有()。
环球公司被视为中国的无线通讯巨人，支配无线通讯市场已有多年历史。通讯器材与半导体是环球公司的两大支柱。移动电话有高达40%的市场占有率。此外，在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。环球公司在招聘时非常注重个人素质：看这

随机试题

设X1，X2，…，Xn(n＞1)为来自总体X的简单随机样本，X为服从λ=1的泊松分布，为样本均值，则()
传动装置按其工作原理可分为_______、_______、_______、_______三类。
退休制度有两方面内容：一是退休待遇，二是()
A．肺总量B．肺扩散容量C．肺活量D．用力呼气量尽力吸气后再尽力最快呼气，在一定时间内所能呼出的气量是
用于治疗尿崩症的利尿药是
下列说法中正确的有()。
甲公司记账本位币为人民币。12月1日，甲公司以每股6港元价格购入H股股票10万股，另支付相关税费1万港币，作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算，当日汇率为1港元=1．1元人民币。由于市价变动，月末该H股股票的价格为每股6．5港元，当日汇率为
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。
越位队员直接接到以下几种球不算越位()。
在下面的类定义中，横线处应填入的内容是()。classFred{public：voidprint(){cout

最新回复(0)

典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

企业家属于（）角色。

有益于他人，需要或接受报酬的行为属于（）。

挫折一侵犯理论认为，侵犯强度同目标受阻强度之间是（）的关系。

为了使不同测验分数可以相互比较，在经典测验理论的指导下，测验等值的计算方法主要有两大类：一类叫等百分位等值法；另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的（）作等值的基础。

（）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。

能力是（）。

设置一项让学生之间进行优点“轰炸”的活动，属于（）。

人们在知觉外部事物的时候，会把一部分物体当作对象，其他部分当作背景，这表明知觉具有()。

设X1，X2，…，Xn(n＞1)为来自总体X的简单随机样本，X为服从λ=1的泊松分布，为样本均值，则()

传动装置按其工作原理可分为_______、_______、_______、_______三类。

退休制度有两方面内容：一是退休待遇，二是()

A．肺总量B．肺扩散容量C．肺活量D．用力呼气量尽力吸气后再尽力最快呼气，在一定时间内所能呼出的气量是

用于治疗尿崩症的利尿药是

下列说法中正确的有()。

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。

越位队员直接接到以下几种球不算越位()。

在下面的类定义中，横线处应填入的内容是()。classFred{public：voidprint(){cout

传动装置按其工作原理可分为___、_、_、___三类。