企业对于具有商业实质、且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在换出库存商品且其公允价值不含增值税的情况下，下列会计处理中，正确的是 ( )。

admin2022-09-19 66

问题企业对于具有商业实质、且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在换出库存商品且其公允价值不含增值税的情况下，下列会计处理中，正确的是 ( )。

选项 A、按库存商品的公允价值确认营业外收入
B、按库存商品的公允价值确认主营业务收入
C、按库存商品公允价值高于账面价值的差额确认营业外收入
D、按库存商品公允价值低于账面价值的差额确认资产减值损失

答案B

解析按照非货币性资产准则，应按照库存商品的公允价值确认主营业务收入，按照其成本结转主营业务成本。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qlG0777K

本试题收录于：中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类

中级会计实务

中级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业对于具有商业实质、且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在换出库存商品且其公允价值不含增值税的情况下，下列会计处理中，正确的是 ( )。

中级会计实务

中级会计专业技术资格

下列各项目，在合并现金流量表中不反映的是()。

按暂估价值入账的固定资产在办理竣工结算后，企业应当根据暂估价值与竣工结算价值的差额调整原已计提的折旧金额。()

下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中，正确的是()。

辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。()

下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。

关于金融资产对企业财务状况和经营成果的影响，下列说法中正确的有()。

下列会计事项中，可能会影响企业期初留存收益的有()。

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。(　　)

R22标准工况是：蒸发温度()，吸气温度15℃，冷凝温度30℃，过冷温度25℃。

非二氢吡啶类钙通道阻滞剂治疗高血压的禁忌证是

食管位于纵隔内何处

球磨机粉碎原理中涉及两种力：冲击力和研磨力。()

人事部、国家安全生产监督管理总局于()发布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，并自发布之日起30日后施行。

“THC费”(Terminalholdingchare)即为“港口操作费用”，依据有关规定，不用计入进出口货物的价格中，因此不予在报关单上填报。

通常，期限在2年以下(含2年)的国债为贴现式国债，期限在1年以上的国债为附息式国债。()

W会计师事务所拥有50名执业人员。为了加强对全体执业人员的执业监督，应按规定()，以便进行妥善保管。

企业对于具有商业实质、且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在换出库存商品且其公允价值不含增值税的情况下，下列会计处理中，正确的是 ( )。

中级会计实务

中级会计专业技术资格

下列各项目，在合并现金流量表中不反映的是()。

按暂估价值入账的固定资产在办理竣工结算后，企业应当根据暂估价值与竣工结算价值的差额调整原已计提的折旧金额。()

下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中，正确的是()。

辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。()

下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。

关于金融资产对企业财务状况和经营成果的影响，下列说法中正确的有()。

下列会计事项中，可能会影响企业期初留存收益的有()。

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )

R22标准工况是：蒸发温度()，吸气温度15℃，冷凝温度30℃，过冷温度25℃。

非二氢吡啶类钙通道阻滞剂治疗高血压的禁忌证是

食管位于纵隔内何处

球磨机粉碎原理中涉及两种力：冲击力和研磨力。()

人事部、国家安全生产监督管理总局于()发布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，并自发布之日起30日后施行。

“THC费”(Terminalholdingchare)即为“港口操作费用”，依据有关规定，不用计入进出口货物的价格中，因此不予在报关单上填报。

通常，期限在2年以下(含2年)的国债为贴现式国债，期限在1年以上的国债为附息式国债。()

W会计师事务所拥有50名执业人员。为了加强对全体执业人员的执业监督，应按规定()，以便进行妥善保管。

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。(　　)