下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

admin2016-01-12 27

问题下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、被依法追究民事责任的
D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

答案A,B,E

解析《劳动合同法》第39条规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种：
(1)劳动者在试用期内不符合录用条件；
(2)劳动者严重违法用人单位的规章制度的；
(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的；
(6)劳动者依法被追究刑事责任的。

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建设工程法规及相关知识

二级建造师

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