甲因故意伤害罪被判处死刑,缓期3年执行。在死刑缓期执行期间,甲在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对甲应当如何处理?( )

admin2014-07-03  26

问题 甲因故意伤害罪被判处死刑,缓期3年执行。在死刑缓期执行期间,甲在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对甲应当如何处理?(    )

选项 A、其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑
B、其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,2年期满后执行无期徒刑
C、2年期满后减为无期徒刑
D、2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

答案D

解析 《刑法》第50条规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,2年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,2年期满后,减为15年以上20年以下有期徒刑;如果故意犯罪,查证属实的,由最高人民法院核准,执行死刑。甲所犯之罪构成重大责任事故罪,属于过失犯罪,因此对甲不能执行死刑,只能在2年期满后减为无期徒刑。
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