首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
admin
2017-09-13
37
问题
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
选项
A、年薪制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
答案
B
解析
实行技能工资制，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工积极性。企业培训计划就是最合适的方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/quIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()
在亨利．明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括()
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬。
()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
关于道德的说法中，正确的是()。
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()。
下列关于集体合同的说法正确的有()。
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()。
随机试题
关于方丝弓第一序列弯曲正确的是
患者，男，70岁。咳嗽、咳痰，伴痰中带血3个月。胸片提示右肺门类圆形阴影，边缘毛躁，有分叶。该患者最可能的诊断
甲冒用解放军某部指导员的名义，利用人民群众对子弟兵热爱的心理，实施诈骗活动。甲的行为构成：()
根据《合同法》的规定，既具有对合同未违约方给予补偿，又具有对违约方实行制裁双重性质的是( )。
根据《建设项目工程总承包合同(示范文本)》通用条款规定，合同签订后，因法律、国家政策和需遵守的行业规定发生变化，影响到合同价格增减的，需要在发生变化后()日内，将调整金额及调整原因以书面形式通知对方或监理人。
关于防眩设施施工安装要求的说法，正确的是()。
某国发生自然灾害导致专注该国市场的国内旅游机构倒闭，给客户旅游贷款带来的风险属于()。[2016年6月真题]
国内住房贷款业务的正式全面启动的是()。
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。
简述隋唐时期私学的发展。
最新回复
(
0
)
