首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
admin
2017-09-13
29
问题
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
选项
A、年薪制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
答案
B
解析
实行技能工资制,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样才能调动员工积极性。企业培训计划就是最合适的方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/quIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()
()是整个培训教学方案的重心。
情景模拟测试主要用于招聘()
我国社会主义主义道德的核心()
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
以下关于行为锚定等级评级法的说法错误的是()。
()是测评者不布置议题,只发给一个简短的案例,在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。
如果你的上司是一个既头脑简单,又性格固执的人,在交往中你发现,他听不进你的任何意见,你会()。
考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
随机试题
利丰集团采购出口业务与供应链管理利丰集团是一家以香港为基地的跨国商贸集团,为香港上市公司及香港恒生指数和美国摩根士丹利香港指数成分股。利丰集团运用供应链管理的概念经营出口贸易、经销及零售三项核心业务,迄今已有1997年历史。集团2002年营业额逾
下列乙类传染病应按甲类传染病处理的是
依我国法律,当事人对下列哪一合同可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销?()
西方国家传统的货币政策三大手段是()。
在一般性货币政策工具中,主动权存商业银行而不在中央银行的工具是()。
面试准备阶段的主要工作包括()。
一直以来,新加坡在绿色建筑领域取得的成就__________,其推出的最新版绿色建筑标志计划认证也得到了业界的广泛认可。事实上,绿色建筑的推广在新加坡也历经了从呼吁到鼓励再到立法的不同阶段,是一个__________的过程。依次填入画横线部分最恰当的一项
A.阵发性自发痛B.机械刺激痛C.冷刺激一过性痛D.甜酸刺激痛E.热刺激迟缓痛牙本质过敏症探诊检查时,可以发现怎样的疼痛症状()。
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到______。
Ablindbabyisdoublyhandicapped.Notonlyisitunabletosee,butbecauseitcannotreceivethevisualstimulusfromitsenv
最新回复
(
0
)