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财经
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
admin
2012-11-10
64
问题
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
选项
A、恒定差异比率法
B、恒定绝对级差法
C、变动级差法
D、相对级差法
答案
D
解析
设计薪酬结构时采取的方法包括恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法、变动差异比率法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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