首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
admin
2019-07-12
19
问题
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
选项
A、企业目标
B、人员需要
C、工作条件
D、工资水平
E、内部人员分布情况
答案
A，B，E
解析
人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r1Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。(2007年11月三级真题)
企业人力资源管理费用不包括()。
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
对直线制组织结构的表述，正确的是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。(2007年11月三级真题)
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。(2005年5月三级真题)
YJ集团是一家以房地产为主产业链的跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等为一体的连锁化、整体化、系统化、全新规模化产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。
企业集团的职能机构包括()。
随机试题
A．红白血病B．缺铁性贫血C．毛细胞性白血病D．急性淋巴细胞白血病E．急性单核细胞白血病ACP染色强阳性且不被L-酒石酸抑制
A、金沸草散B、清宁散C、六君子汤D、沙参麦冬汤E、二陈汤风寒咳嗽主要选方为
某资金实力雄厚的房地产开发企业，在对其开发的某个住宅项目定价时，销售价格明显低于相邻同档次的其他住宅项目，该企业采用的定价方法是()。
某建设项目，基建拨款为2800万元，项目资金为800万元，项目资本公积金100万元，基建投资借款1000万元，企业债券400万元，待冲基建支出300万元，应收生产单位投资借款1500万元，基本建设支出1200万元，则基建结余资金为()万元。
制造费用科目属于资产类科目。()
未取得经济法律关系的主体资格的组织不能参与经济法律关系，不能从中享有权利和承担义务，不受法律保护。()
下列选项中，不能在创业板首次公开发行股票的是()。
仿照下面的句子续写一句话。假如我是一个诗人，我就要用动情的诗篇，来讴歌大海的波澜壮阔；_________________，_________________，_________________。
下列说法不正确的是()。
A、Teachherinadvance.B、Advisethelearningway.C、Talkaboutthefinalexam.D、Proposelearningschedule.A题干询问女孩会请求学科老师如何做。对
最新回复
(
0
)
