首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把某一顾客可能在未来为企业带来的净利润转换成净现值之后，以货币形式表现的金额，称为( )。
把某一顾客可能在未来为企业带来的净利润转换成净现值之后，以货币形式表现的金额，称为( )。
admin
2012-12-20
63
问题
把某一顾客可能在未来为企业带来的净利润转换成净现值之后，以货币形式表现的金额，称为( )。
选项
A、顾客终身价值
B、顾客转换价值
C、顾客净现值
D、客户利润
答案
A
解析
本题考查顾客终身价值。顾客的终身价值指的是把某一顾客可能在未来为企业带来的净利润转换成净现值之后，以货币形式表现的金额。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r2cM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
薪酬对企业作用，表述不正确的是()。
职能制的组织形式在( )中效果较好。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现：2012年5月，该市一共有人口500万人，其中就业人口为360万人，非劳动力人口为100万人。其中，纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态，纺织生产工人的市场工资率为15元／小时，但由于外商投资建厂，导致当地纺织生
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。
以下关于组织结构的说法错误的是()。
下列有关期望理论的叙述，错误的是()。
外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中表现，这是()。
某家IT公司创造了很多辉煌的业绩，形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧，公司重新划分和合并了新的部门，并把很多部门进行了删减，比如，把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做，以节省成本。请根据上述资料，回答下列问
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。
淘汰法和排除法属于()。
随机试题
结构化设计方法使用的图形工具是()
异丙托溴铵平喘作用的机制是
关于0139型霍乱以下哪条不正确
下列选项中对教学情境描述不正确的是()。
教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，()处罚。
目标游离评价模式主张完全排斥预设目标。()
中国的网络文化市场在国际上有着巨大的吸引力，尤其在年轻、时尚、流行的消费层面上，其市场潜力是举世瞩目的。网络不仅把人类带进一个新的传播时代，而且把人类带进一个新的经济时代，在众多与网络相关的新兴产业中，网络文化产业是其中最富有生机和最引人注目的一部分。
以毛泽东为代表的党的第一代领导集体在社会主义经济建设方面取得哪些重要认识?
某流水线上每个产品不合格的概率为p(0＜p＜1)，各产品合格与否相对独立，当出现1个不合格产品时即停机检修。设开机后第1次停机时已生产了的产品个数为X，求X的数学期望E(X)和方差D(X)。
Thetipofagirl’s40,000-year-oldpinkyfingerfoundinacoldSiberiancave,pairedwithfasterandcheapergeneticsequenci
最新回复
(
0
)
