关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

admin2017-05-10 53

问题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

选项 A、对于贡献型员工，组织给予必要的奖励
B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

答案A

解析对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效。对于冲锋型员工，主管人员应当对其及进行绩效辅导。本题考查绩效考核结果分析概述。

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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

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企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。

()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

()是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

组织劳动力的多样性是指()。

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的任务和技术取向，这种决策风格是()

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是()。

下列乙肝病毒标志物中，反映HBV活动性复制和传染性强的是

下列诗句出自李白的是()。

证券公司流动性风险管理应遵循的原则有()。Ⅰ．全面性原则Ⅱ．审慎性原则Ⅲ．利益最大化原则Ⅳ．预见性原则

按照FIDIC《施工合同条件》规定，因非承包商原因导致不能进行规定的竣工检验，工程师应以(　　)签发接收证书。

会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。()

关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

甲与乙结婚后，生有一子丙一女戊。丙与丁结婚，戊与戌结婚。甲的父母均已去世，后丙也因病去世，甲、乙与儿媳丁一起生活。甲去世后，可以作为第一顺序继承人继承甲财产的是()

若在窗体设计过程中，命令按钮Command0的事件属性设置如下图所示，则含义是()。

Theinterestthatcreativedramaticsgeneratesinstudiesisitsmostobviousadvantage.Thefactthatchildrendevelop【C1】_____

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()是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

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有关劳动合同解除程序的规定包括()。

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在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。

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按照FIDIC《施工合同条件》规定，因非承包商原因导致不能进行规定的竣工检验，工程师应以( )签发接收证书。

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