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职业资格
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
admin
2017-02-17
47
问题
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项
A、学历水平
B、业务水平
C、工作成绩
D、考核结果
答案
D
解析
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。因此本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r7Av777K
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中学综合素质题库教师资格分类
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中学综合素质
教师资格
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