首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
结合我国的实际谈谈,与企业中层有关的管理问题都有哪些类型。
结合我国的实际谈谈,与企业中层有关的管理问题都有哪些类型。
admin
2019-04-20
28
问题
结合我国的实际谈谈,与企业中层有关的管理问题都有哪些类型。
选项
答案
(1)营销问题。营销问题主要有:如何从过去的产业价值链各个利益相关点的对抗走向均衡;如何转变营销模式,改革营销组织;如何提升营销战略水平;如何建设营销团队;如何寻找新的顾客等。 (2)人力资源。人力资源问题主要包括:人才退出机制问题;如何发现、培养能够领导新企业的人才;家族成员之间的矛盾;家族成员与员工的矛盾等。 (3)精细化管理。精细化管理就是以精细操作和管理为基本特征,通过提高员工的素质、控制企业滴漏、强化链接、协作管理,从而提高企业整体效益的管理方法。企业应该如何转向一种经济化的、精细化的管理也是我国现实存在的管理问题。 (4)技术差异。我国的研发是最薄弱的环节,因此企业很难形成差异化。 (5)市场问题。例如如何引进客户经营市场,如何引进产品经营市场,这是企业面临的重大问题。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r8zR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
简述组织结构的含义及类型。
问题强度指的是()
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一天的介绍性
马丁的管理者技能与角色马丁吉他公司成立于1833年,被公认为世界上最好的乐器制造商之一。这家家族式的企业历经艰难岁月,已经延续了六代。目前的首席执行官是克里斯琴·弗雷德里克·马丁四世,秉承了吉他的制作手艺。他甚至遍访公司在全世界的经销商,为他们举
简述人员配备的原则。
目标管理的特点有:
人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好。()
下列属于组织的组织环境划分形式的是()
从最基本的形式来讲,对一种行为的肯定或否定的后果指的是()
随机试题
上市公司配股后,下面的财务指标下降的有()
阅读钱钟书《论快乐》中的一段文字,然后回答以下小题。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化……洗一个澡,看一朵花,
慢性呼吸衰竭失代偿期,给氧的原则是
A.肱骨B.尺骨C.股骨D.坐骨E.桡骨三角肌粗隆位于
A.B.C.D.E.单室模型静脉滴注给药.体内药量随时间变化关系式为()。
蓝天出版社打算出版一本《中国的国际贸易》一书,于2009年与企业管理杂志社联系,找到杂志社吴某,由吴某以杂志社的名义向出版社发出“许可使用函”,同意出版社使用杂志社已发行各期杂志中的文字与资料。2009年12月出版社将杂志社已刊登过的40余篇文章,共涉及作
适用于高速公路、一级公路沥青下面层及以下层次,二级及二级公路以下公路的各个层次的沥青为()。
关于预付款担保,下列说法正确的有()。
下列应当负刑事责任的是()。
(2012年贵州招警)①在气候温暖、阳光充足的地区,薄膜电池的性价比最高②面效聚光太阳能电池则适用于少云地区,不受温度或纬度的限制③一般而言,高效晶硅电池较为适合寒冷的高纬度环境④今后,随着这些技术在各自的细分区域市场中发展起
最新回复
(
0
)