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如何解决企业的人力资源供小于求的问题?
如何解决企业的人力资源供小于求的问题?
admin
2018-09-04
14
问题
如何解决企业的人力资源供小于求的问题?
选项
答案
(1)外部招聘。 (2)内部招聘。 (3)延长工作时间。 (4)工作扩大化。 (5)外包。
解析
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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