工作评价以( )为基础，根据其提供的工作职责和要求等方面的信息，对职位的技能、强度、责任及环境因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。

admin2022-04-20 68

问题工作评价以( )为基础，根据其提供的工作职责和要求等方面的信息，对职位的技能、强度、责任及环境因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。

选项 A、人力资源规划
B、人员招聘
C、绩效管理
D、工作分析

答案D

解析主要考查工作评价与工作分析之间的关系，通过对工作的强度、责任等内容进行评价来对企业内职位进行相对价值的排序。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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