根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是( )。

admin2016-06-06 71

问题根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是( )。

选项 A、劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

答案B

解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”由此可知，B项属于劳动争议。故本题选B。

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事业单位考试

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衡量一个国家经济社会发达程度和现代化水平的一个重要标志是工业占国民生产总值的比重。()

用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。()

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根据四川省“十二五”规划，到2015年，全省城镇化率将达到70％以上。()

劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。()

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当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用()策略。

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男，65岁，高血压近30年，近10天来出现心慌、气短，咯粉红色泡沫痰，双肺满布湿啰音，坐位时呼吸困难减轻，现住院。如病人突然发生剧烈头痛伴喷射性呕吐，应考虑是

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帝国主义列强并没有实现瓜分中国的图谋，根本的原因是

(1998年试题，一)

设窗体上有一个列表框控件List1，且其中含有若干列表项，则以下能表示当前被选中的列表项内容的是______。

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