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  3. 在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

admin2021-12-10  53
问题 在绩效管理五阶段模型中，(          )是绩效管理体系的灵魂。
选项 A、绩效沟通
B、绩效计划
C、绩效反馈
D、绩效诊断
答案A
解析 绩效管理五阶段模型由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结这五个阶段和部分组成。绩效管理是在互动中实现的，主管与下属之间通过有效的沟通，可以及时地对下属的工作进行必要的指导，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题。绩效沟通与指导使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上，从这个意义上看，绩效沟通与指导是绩效管理体系的灵魂。
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