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关于五固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。
关于五固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。
admin
2019-06-13
25
问题
关于五固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。
选项
A、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B、只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D、劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
答案
B
解析
有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满10年的；国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rKs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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