首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
admin
2019-06-13
55
问题
关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
选项
A、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
B、只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D、劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
答案
B
解析
有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满10年的;国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rKs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国反垄断法》,下列行为中,属于垄断行为的有()。
在我国,以书面方式发出的要约,其生效时间确认采取的方式为()。
能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素包括()。
在生产者利润最大化条件中,生产中使用要素的原则是()。
财政库底目标余额管理的主要内容包括()。
部门预算支出的绩效评价方法有()。
根据经验法则,当数据服从对称的钟形分布时,与平均数的距离在3个标准差之内的数据项所占比例约为()。
自1981年我国恢复发行国债以来,没有实行过的国债发行方式是()。
属于待售商品的准备工作的是_______。
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料,回答下列问题:工作研究是运用系统分析的方法将工作中()的因素排除。
随机试题
当今世界正处于百年未有之大变局,但时代的主题仍然是()
两性霉素B去氧胆酸盐快速静脉滴注可导致低血压、低血钾、心律失常和休克,需缓慢避光静脉滴注,每次滴注时间需
Ithink______ofthetextisverydifficult.
高压蒸汽灭菌物品,保存时间不超过
下列是检识黄酮的首选试剂的是
设计方的项目管理工作主要在设计阶段进行,但它也会涉及()。
有关商业银行接管的法律效果,下列表述正确的有()。
蜡烛:教师()
已知一个长度为12的表{Jan,Feb,Mar,Apr,May,June,July,Aug,Sep,Oct,Nov,Dec}:按表中元素的顺序构造一棵平衡二叉树,试求在等概率情况下检索成功的平均检索长度。
Readthetextsfromamagazinearticleinwhichfivewomentalkedabouttheirslimmingfailures.ForQuestions61to65,matcht
最新回复
(
0
)