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关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
admin
2019-06-13
58
问题
关于五固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
选项
A、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
B、只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D、劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
答案
B
解析
有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满10年的;国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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