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假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做? 如果有一个比你强很多的领导,你该怎么做?
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做? 如果有一个比你强很多的领导,你该怎么做?
admin
2014-01-15
67
问题
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么做? 如果有一个比你强很多的领导,你该怎么做?
选项
答案
(1)首先,在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身是不尊重和不道德的行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。 (2)既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重他是作为下属最起码的要求。 (3)如果真有这种糟糕的事情发生,我会很内疚。如果领导没有听到或者假装没有听到,我会让这事成为过去,不再提起;如果领导已经听到并追问这事,我会向领导作深刻检讨。不管怎样,我会吸取教训,保证此类事情不再发生,争取做一个光明正大的人。用自己的实际行动改变领导对我的糟糕看法,相信领导也会用发展的眼光看我。 (4)在以后的工作中,自己更应该谦虚谨慎、兢兢业业、光明磊落。 如果领导比我强,首先我会很敬重他,虽然他会对我的工作产生一定的压力,但我首先应该要求自己增加内存,其次要多向他学习,取其之长,补己之短。平日做个有心人,从细微处学习一点一滴。我认为,有一个比自己强的领导,能督促自己朝一个良性的方向发展,这是值得庆幸的事。
解析
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