某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学

admin2022-09-09 81

问题某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。
以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧?

选项 A、整体并不是局部的简单相加。
B、有些数学规则不能解释社会现象。
C、人们往往从整体角度考虑问题，不管局部如何，最终的整体结果才是最重要的。
D、各个局部都具有的性质在整体上未必具有。
E、现代社会提倡男女平等，但实际执行中还是有一定难度。

答案D

解析本题属于数据分析。大学之间和女权主义代表的分歧是：女权主义者认为女性应聘者受到了某种程度的歧视，这样说的理由是男性录用率总体上高于女性。校方认为，女性应聘者并没有受歧视，这样说的理由是每个学院的女性录用率都高于男性。校方的理由看似和女权主义者的理由是对立的，实际上却不对立，这是因为各个局部都具有的性质在整体上未必具有。选项D恰当地解释女权主义代表和大学校方之间的分歧。故选D项。

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