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  3. 甲公司2015年计提工资薪金1 000万元，为职工计提职工福利费150万元。税法规定，一般企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除，超出部分以后不得扣除。甲公司计提的职工福利费所确认的应付职工薪酬的计税基础为( )万元。

甲公司2015年计提工资薪金1 000万元，为职工计提职工福利费150万元。税法规定，一般企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除，超出部分以后不得扣除。甲公司计提的职工福利费所确认的应付职工薪酬的计税基础为( )万元。

admin2019-09-30  40
问题 甲公司2015年计提工资薪金1 000万元，为职工计提职工福利费150万元。税法规定，一般企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除，超出部分以后不得扣除。甲公司计提的职工福利费所确认的应付职工薪酬的计税基础为(    )万元。
选项 A、0
B、10
C、140
D、150
答案D
解析 计税基础＝账面价值－未来期间可以税前扣除的金额。由于本题可按照工资总额的14％扣除，超出部分不能扣除，所以未来可扣除的金额为0，即计税基础＝150－0＝150(万元)。
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