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2016年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2016年度公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为(
2016年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2016年度公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为(
admin
2017-04-12
33
问题
2016年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2016年度公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为( )万元。
选项
A、24
B、200
C、224
D、424
答案
A
解析
甲公司管理层可以分享的利润=(2800-2500)×8%=24(万元)。
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