2. 司法
  3. 公民石某与甲公司发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，石某不服，欲向人民法院起诉。这时，甲公司分立为乙、丙、丁三个公司，石某成为丙公司职员。请问：石某应当以谁为被告向人民法院起诉?( )

公民石某与甲公司发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，石某不服，欲向人民法院起诉。这时，甲公司分立为乙、丙、丁三个公司，石某成为丙公司职员。请问：石某应当以谁为被告向人民法院起诉?( )

admin2014-12-18  98
问题 公民石某与甲公司发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，石某不服，欲向人民法院起诉。这时，甲公司分立为乙、丙、丁三个公司，石某成为丙公司职员。请问：石某应当以谁为被告向人民法院起诉?(    )
选项 A、乙、丙、丁三个公司
B、乙公司
C、丙公司
D、丁公司
答案C
解析 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。故丙公司作为石某的实际用人单位，石某应当以丙公司为被告，所以C选项正确，ABD选项错误。
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试卷二

法律职业资格

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