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职业资格
运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是( )。
运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是( )。
admin
2018-07-02
72
问题
运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是( )。
选项
A、组织结构设计
B、工作岗位分析
C、确定胜任特征
D、设计评分标准
答案
B
解析
公文筐测试的设计和编写必须抓住三个环节：①工作岗位分析；②文件设计；③确定评分标准。因此，公文筐试卷设计的第一步是工作岗位分析。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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