刚进单位，同事对你冷淡，对你不信任，导致你工作热情不高，怎么办?

admin2013-04-29 69

问题刚进单位，同事对你冷淡，对你不信任，导致你工作热情不高，怎么办?

选项

答案如果我刚进单位时，由于同事对我冷淡和不信任，导致我工作热情不高，对此我的看法是：首先我是一个“刚进单位”的人，由于对工作单位的同事不熟悉，在刚开始的时候往往会因为彼此之间“没有共同的话题”而缺乏语言上的沟通，从而导致一种“冷淡”的感觉，我觉得这是一件很正常的事情，我会主动地与单位同事进行沟通，尊重单位的前辈，工作时要不计得失，端正工作态度，逐步地赢得同事们的“理解”、“接受”直至“喜欢”，这样一来，“冷淡”自然就不存在了。至于“同事对我的不信任”的问题，这里客观的原因在于“刚进单位”的“我”在不熟悉单位业务的前提下，很多事情可能“做不好”，所以会让同事出现“不信任感”，主观的原因在于同事对我不熟悉，刚开始同事们不知道“我”是一个什么样的人，有哪些方面的“能力”，可以做好哪些事情等等。所以我认为要消除“同事对你的不信任”，需要“双管齐下”，即从客观的原因着手，努力熟悉单位的新环境(包括工作环境和人际环境)以及单位的业务，以自己踏踏实实地工作赢得同事们的信任。另一方面从主观的原因着手，多与同事们沟通，适当地展现自己的特长，再有体现自己“能力”的时候，一定要把握机会，同时在机会面前，要一丝不苟地去工作。对于“工作热情”不高的问题，我认为主要在于缺乏“成就感”。因为一个人如果只是“为了工作而工作”，就会导致“工作热情”不高。对此我认为应从三方面着手：一是要努力争取“机会”，因为“成就”来源于“机会”的给予；二是端正态度，因为认真负责的工作态度既能使自己把握好所拥有的机会，也能使别人更信任自己从而获得更多的机会；三是要不断地提升自己的能力，因为机会往往与能力成正比，机会只眷顾那些有准备的头脑，能力越高机会就越多。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rVje777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

刚进单位，同事对你冷淡，对你不信任，导致你工作热情不高，怎么办?

面试

地方公务员

在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为()。

人民币汇率的变化会对我国经济活动产生影响，下列选项中，人民币贬值不会引起的是()。

下列对工业化与城镇化关系的理解，正确的是()。

毛泽东指出：“国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这是我们争取一定要胜利的基本保证。”这一思想对于我们在新的历史条件下处理民族关系方面的意义有()。

下列哪一项未达到社会团体成立的条件?()

腕部尺神经损伤腕部正中神经损伤

关于ECT的叙述，错误的是

A、胎先露B、胎产式C、枕先露D、胎姿势E、胎方位最先进入骨盆人口的胎儿部分为

李某和王某在A市杀人后逃窜至B市，当晚李某由于害怕，向B市人民法院自首并且供出王某所藏之地，B市人民法院如何处理：

户外设备做振动试验，在2～9Hz扫频时期位移幅值为()。

某校自主开发的经典诵读课属于()

关于“学习”有两种观点：其一，“人之岁月精神有限，诵说中度一日，习行中错一日；纸墨上多一分，身世上少一分”；其二，“教人必欲使其读尽天下书，将道全看在书上，将学全看在读上”。这两种观点没有处理好()。

设有以下语句：charx=3，y=6，z；z=x^y