饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况，应采用( )进行考评。

admin2021-03-27 38

问题饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况，应采用( )进行考评。

选项 A、关键事件法
B、人物比较法
C、强制分布法
D、行为评等法

答案C

解析强制分布法，又称硬性分布法，是指按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定。采用该方法可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义。故选项C正确。

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