领导让你负责单位上的考勤，但是少数工作人员经常会迟到、早退，你怎么处理?

admin2014-11-18 24

问题领导让你负责单位上的考勤，但是少数工作人员经常会迟到、早退，你怎么处理?

选项

答案对于单位中的迟到早退现象，不能听之任之，需要及时予以制止和纠正，而问题的产生，往往是前置工作没有做好，所以，对于此次考勤问题，我做好以下三项工作：第一，完善考勤机制。考勤制度早已有之，问题在于制度的时效性和可操作性，所以，我会邀请同事参与讨论，征询大家的意见。第二，公开考勤工作进展情况，及时反馈各种信息，通过监督、举报和改进，达到标本兼治。第三，对于工作积极，不迟到早退，工作质量高的员工，进行奖励，而对于迟到早退并且屡次不改的员工，进行批评或一定程度的惩罚。并因此形成长效机制。

解析

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