首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工所提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
员工所提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
admin
2018-07-02
51
问题
员工所提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
选项
A、财务
B、客户
C、内部流程
D、学习和成长
答案
D
解析
学习与成长绩效指标主要包括三个方面:①评价员工能力的指标;②评价企业信息能力的指标;③评价激励、授权与协作的指标。其中,评价激励、授权与协作的指标主要有员工所提建议的数量、所采纳建议的数量、个人和部门之间的协作程度等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rk6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业工资制度设计的基本原则包括()。
()符合现代人力资源管理哲学思想。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
企业经营计划包括()。
企业战略具有()特征,离开这些就称不上经营战略。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
培训课程的设置应体现的原则有()。
培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是()
随机试题
倒淋阀安装在设备的()。
常用头颅CT扫描一般层厚为:
可确诊输卵管妊娠流产或破裂的辅助检查是
内因子缺乏将患()。
根据《税收征收管理法》的规定,对纳税人有过偷税、骗税行为的,税务机关有权核定纳税人应纳税款。()
对于暂缓通过年检的旅行社,年检主管机关依照法律、法规的规定,给予()等处罚。
在一些嘈杂的场所,经常看到一些用玻璃制作的电话间,其隔音效果很好,这是因为()。
下列选项中,属于三国两晋南北朝时期法律儒家化的表现的有()
设其中D={(x,y)|x2+y2≤1},则()
企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工(职工号,姓名,年龄,月薪,部门号,电话,地址)部门(部门号,部门名,电话,负责人代码,任职时间)请将下面的SQL语句空缺部分补充完整。CREATETABL
最新回复
(
0
)