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  3. 某公司制定了一份公司领导技能培训方案，计划邀请职业讲师帮助公司管理者明确事业范围和期望。对于刚刚从技术部门经理晋升为公司领导的张先生而言，培训计划特别强调提升张先生按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。 培训计划特别强调提升张先生的概念技能的原因是(

某公司制定了一份公司领导技能培训方案，计划邀请职业讲师帮助公司管理者明确事业范围和期望。对于刚刚从技术部门经理晋升为公司领导的张先生而言，培训计划特别强调提升张先生按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。 培训计划特别强调提升张先生的概念技能的原因是(

admin2015-10-09  60
问题 某公司制定了一份公司领导技能培训方案，计划邀请职业讲师帮助公司管理者明确事业范围和期望。对于刚刚从技术部门经理晋升为公司领导的张先生而言，培训计划特别强调提升张先生按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。
培训计划特别强调提升张先生的概念技能的原因是(    )。
选项 A、管理层级越高，工作中的人际技能所占比例越小，概念技能所占比例越大
B、管理层级越高，工作中的技术技能所占比例越小，概念技能所占比例越大
C、管理层级越高，工作中的技术技能所占比例越小，人际技能所占比例越大
D、管理层级越高，工作中的人际技能所占比例越大，概念技能所占比例越大
答案B
解析 不同层次的管理者需要三种技能的相对比例是不同的，管理层级越高，工作中的技术技能所占比例越小，概念技能所占比例越大。
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