组织行为学的研究方法中，无法证明答案正确与否的方法是 ( )

admin2015-10-21 25

问题组织行为学的研究方法中，无法证明答案正确与否的方法是 ( )

选项 A、实验法
B、心理测验法
C、观察法
D、案例研究法

答案D

解析由于案例研究法是描述说明实况的研究方法，变量很多，解决问题的方法也多种多样，所以无法证明答案正确与否。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rpnR777K

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

组织行为学的研究方法中，无法证明答案正确与否的方法是 ( )

组织行为学

经管类

下列哪项人事决定不可以提起申诉?（）

下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是（）

下列有关公务员交流的法律后果，说法不正确的是（）

如无正当理由不参加年度考核的国家公务员，经教育后仍拒绝参加的，考核结果可直接确定为（）

公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的国家是（）

职位分类的基本原理包括和两个部分。

公务员退休方式分为和两类。应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休，故可称之为强制退休。提前退休是指国家规定的达到一定工龄的自愿性退休，故可称之为自愿退休。

简述影响双方谈判实力的因素。

将顾客的需要描述为“金字塔”式层次结构的学者是

家庭影响主要是父母的个性和教育方式。

对于共有财产，部分共有人主张按份共有，部分共有人主张共同共有，如果不能证明财产是按份共有还是共同共有时，应当认定为()。

"三大作风"是中国共产党区别于其他一切政党的显著标志。

于槽症常发生于哪类牙拔除以后

治疗暑热夹湿证最适宜选用的方剂是

控制性详细规划的文本应包括()。

分期付款的买受人未支付到期价款达到全部价款1/5的，出卖人可以要求买受人(　　　)。

警纪处分有()。

下面关于自然连接与等值连接的各个叙述中，不正确的是()。

设(1)证明：A可对角化；(2)求Am．

组织行为学的研究方法中，无法证明答案正确与否的方法是 ( )

组织行为学

经管类

下列哪项人事决定不可以提起申诉?（）

下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是（）

下列有关公务员交流的法律后果，说法不正确的是（）

如无正当理由不参加年度考核的国家公务员，经教育后仍拒绝参加的，考核结果可直接确定为（）

公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的国家是（）

职位分类的基本原理包括________和________两个部分。

公务员退休方式分为________和________两类。应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休，故可称之为强制退休。提前退休是指国家规定的达到一定工龄的自愿性退休，故可称之为自愿退休。

简述影响双方谈判实力的因素。

将顾客的需要描述为“金字塔”式层次结构的学者是

家庭影响主要是父母的个性和教育方式。

对于共有财产，部分共有人主张按份共有，部分共有人主张共同共有，如果不能证明财产是按份共有还是共同共有时，应当认定为()。

"三大作风"是中国共产党区别于其他一切政党的显著标志。

于槽症常发生于哪类牙拔除以后

治疗暑热夹湿证最适宜选用的方剂是

控制性详细规划的文本应包括()。

分期付款的买受人未支付到期价款达到全部价款1/5的，出卖人可以要求买受人( )。

警纪处分有()。

下面关于自然连接与等值连接的各个叙述中，不正确的是()。

设(1)证明：A可对角化；(2)求Am．

职位分类的基本原理包括和两个部分。

公务员退休方式分为和两类。应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休，故可称之为强制退休。提前退休是指国家规定的达到一定工龄的自愿性退休，故可称之为自愿退休。

分期付款的买受人未支付到期价款达到全部价款1/5的，出卖人可以要求买受人(　　　)。