2. 公务员
  3. 你刚到新单位，工作能力强，业绩很突出，得到领导的肯定。但是同事们却对你冷嘲热讽，越来越孤立你。你怎么处理?

你刚到新单位，工作能力强，业绩很突出，得到领导的肯定。但是同事们却对你冷嘲热讽，越来越孤立你。你怎么处理?

admin2016-10-17  80
问题 你刚到新单位，工作能力强，业绩很突出，得到领导的肯定。但是同事们却对你冷嘲热讽，越来越孤立你。你怎么处理?
选项
答案具备团结协作的意识是做好工作的“法宝”。因此，面对题中所述情况，我一定会认真查找原因，努力改进自身不足，积极营造和谐的团队合作氛围。 首先，面对领导的肯定保持谦虚谨慎的态度，继续做好本职工作，不辜负领导的期望。领导的肯定是对我工作的最大认可，因此我要加倍努力工作，更加严格要求自己，决不能因为领导器重就沾沾自喜而产生骄傲自满的不良情绪。 其次，认真反思，总结自身存在的问题。同事对我冷嘲热讽，可能是我在工作中或者工作之余还有诸多令人不满意的地方，因此我要对自己的近期表现进行反思，比如在工作中是否脚踏实地，是否越权越级，与同事交流是否言辞不当，解决问题是否过于独断专行等。 再次，积极改正，用沟通破解尴尬局面。通过反思，及时发现自身存在的问题，主动找到同事承认错误，化解误会。为了更好地融入团队，我还会积极参加集体活动，以加强与同事的交流，让他们更加了解我。 最后，完善自身，努力提升能力和素质。在日后的工作中，我一定会积极完善自身，多学习，多向老同志请教。让自己的业务能力更上一个台阶，而在与同事交往的过程中更加热情大方，努力营造团结和谐的工作氛围。
解析 重点考查人际交往意识与技巧，涉及领导、同事和自己三个主体，核心矛盾是“同事们却对你冷嘲热讽，越来越孤立你”，因此，解答本题时开篇要先表明自己有正确的人际交往意识，也就是能够正确看待此事；然后要依次解决问题，对领导的肯定不能骄傲，要继续保持积极的工作态度和状态；对于同事对自己的态度，要从自己着手寻找原因，主动沟通、积极化解矛盾。
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