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你当上领导后发现自己的下属处理问题不当怎么办?
你当上领导后发现自己的下属处理问题不当怎么办?
admin
2010-05-08
26
问题
你当上领导后发现自己的下属处理问题不当怎么办?
选项
答案
(1)当发现自己的下属处理问题不当时,作为领导应及时找其谈话,指出这样做不恰当的原因以及可能导致的不良后果,注意要客观实际,不能夸大其辞,要简单明了,不能婆婆妈妈,漫无边际。 (2)帮助下属具体分析处理问题不当的原因,是分析问题不周还是经验不足,或者是视角不对,然后总结经验,汲取教训,并找出解决问题的办法。 (3)分清事件性质,原则问题在给予体谅的同时必须按章处理,非原则问题在批评教育的同时要给予充分体谅。总之,要主动为处理问题不当的下属承担责任,推功揽过。
解析
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