首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
admin
2020-01-09
25
问题
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
选项
A、战略测评标准
B、战略实施标准
C、战略评价标准
D、战略计划标准
答案
C
解析
战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rvzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
咨询师必须明白,随着咨询的深入,求助者的情感、思维方式、对问题起因的看法、对事件后果的预期、待人接物等都会发生变化,这是咨询师应有的()。
信度相关系数与样本团体的差异程度的关系()。
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
生理心理学研究的内容包括()。
婴儿期的年龄范围是()。
“我宁愿自己吃苦,也不让自己爱的人受苦。”是一种什么形式的爱情?()
冲击疗法的优点不包括()。
不规范的合同条款有可能带来的负面影响主要包括()。
劳动合同的期限分为()。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
随机试题
“体感异常”是一种()
先进生产力的集中体现和主要标志是()
从沿海向内陆延伸,降水逐渐减少,生态系统生物量也逐渐减少。()
青霉素G的抗菌谱不包括A.溶血性链球菌B.铜绿假单胞菌C.淋球菌D.肺炎球菌E.脑膜炎球菌
函数ex展开成为x-1的幂级数是:
经营者在提供商品或服务时有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务费用的()。
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。(2003年8月三级真题)
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
738.76+2.87-3.21+5.39-521.9=()
在抗日民主政权后期制定的各种宪法性文件中,具有代表性的是()。
最新回复
(
0
)