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根据劳动法规定,下列说法或做法错误的是( )
根据劳动法规定,下列说法或做法错误的是( )
admin
2022-12-27
119
问题
根据劳动法规定,下列说法或做法错误的是( )
选项
A、对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B、为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长时间的长度限制
D、某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时
答案
D
解析
《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”故A项正确。《劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(二)休息目安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬……”故B正确。第42条规定:“有下列情形之一的。延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。”故C正确。《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”注意:延长工作时间必须同时取得工会与劳动者的同意,故D错误。
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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