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  3. 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。

admin2017-12-12  71
问题 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是(    )。
选项 A、在绩效评价中，重视客户意见
B、绩效考核周期越短越好
C、鼓励员工进行创新活动
D、鼓励以行为为导向的绩效评价方法
答案B
解析 绩效考核周期的选择不宜过短，因为频繁的绩效考核会增加组织的管理成本。选项B错误。
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