首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标的来源不包括( )。
绩效考评指标的来源不包括( )。
admin
2022-08-12
26
问题
绩效考评指标的来源不包括( )。
选项
A、组织战略
B、经营规划
C、发展战略
D、绩效短板
答案
C
解析
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要搞清楚绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:(1)组织战略与经营规划。(2)部门职能与岗位职责。(3)绩效短板与不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s5sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询师与求助者不相适宜的类型包括()。
关于SDS的记分方法,下列说法正确的是()。
嫉妒情绪的特点包括()。
有益于他人,需要和接受报酬的行为属于()。
某中国留学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
思维形式障碍包括()。
压力和个体的身体素质对疾病的发生同时起作用,持这种观点是理论称为()。
咨询师使用冲击疗法时,应首先进行的工作是()。
按照斯滕伯格的说法,爱情的构成因素包括()。
某企业平均每个工人每天生产30件产品,改造生产线后,平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
随机试题
某县打算在县中心城区建设一个城市广场,决定做出后,县政府成立了由副县长为组长、15人组成的城市广场建设领导指挥办公室,购置各种办公设备花费20万元。然后开始进行拆迁工作,动用3000万元,安置被迁居民、商户,又请专家进行规划设计,花费了400万元。为了建设
A.白薇配玉竹B.牛黄配珍珠C.黄连配半夏、瓜蒌D.地骨皮配桑白皮E.黄连配吴茱萸
下列关于合同生效要件的说法,不正确的是()。
B公司已成立5年,由其主要股东,即最初的创始人管理。无论利润如何,该公司一直按照每股0.6元人民币的比率派发股利。根据以上信息可以判断,该公司采取的股利政策是()。
下列属于城市维护建设税特点的有()。
把少数民族传统文化作为一种产业来开发,将文化资源全面推向市场,使少数民族传统文化成为市场运行大环节中的一个有效组成部分。而传统民族体育、传统文艺表演、传统人文景观,都将可以成为企业营销的好场所。因为,少数民族地区发展经济不仅要靠引进外资,提高产品的技术含量
简述教师专业发展的途径。
新旧事物的根本区别在于,它们是否同主观能动性、同发展的必然趋势相符合。()
离散型随机变量X的概率分布率如下:(1)确定概率分布率中a的值。(2)试给出随机变量X的分布F(χ)。(3)计算随机变量X的均值和方差。[中央财经大学2011研]
Toaperson______naturalhistory,hiscoun-tryorseasidestrollisawalkt,hroughagalleryfilledwithwonderfulworksofart
最新回复
(
0
)