背景资料： W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企。企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决?

admin2018-09-04 76

问题背景资料：
W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企。企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。
问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决?

选项

答案当预测企业人力资源供给大于需求时，通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡。 (1)裁员。裁员指削减现行员工的数量规模。 (2)提前退休。企业可以适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多的员工提前退休。 (3)变相裁员。变相裁员可以在一定程度上缓解裁员的矛盾。变相裁员的主要方法有：鼓励员工辞职；买断工龄；对富余人员实行下岗政策，交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排。 (4)工作轮换。工作轮换是指在组织的不同部门或在某一部门内部调动雇员的工作。 (5)工作分享。工作分享就是企业通过缩短员工的平均上作时间、通过灵活调整工作时间从而调整付薪办法，创造出更多的工作岗位，避免裁员。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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背景资料： W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企。企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决?

人力资源管理（一）

经管类

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为、。

地方政府机构的改革措施。

孟德斯鸠提出分权学说的主要目的是()

按照政党与现行国家体制的关系及其在体制中的作用，政党可分为()

属于“体制化”利益集团的有()

现代政党区别于其他社会政治组织的最重要特征是()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故被有的学者称为()

英国与美国都是资本主义国家，因此英国内阁与美国内阁没有区别。()

情感型管理中最基本的方法有()

技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

患者，26岁。近1个月来，以夜间咳嗽为主，痰中带血丝，伴低热，盗汗。应首先考虑的是

下述哪项不属于左心功能不全的临床表现

下列情形中，能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有()。

一个国家的进口附加税是一种()。

下列项目中,属于本企业资产范围的有()。

下列各项中，仅引起所有者权益内部结构发生变动的有()。

下列说法中，正确的有()。

从新教师成长为专家水平教师一般要经过五个阶段。下列描述符合高级新手水平阶段特点的是()。

国共第一次合作取得的最突出的成就是()。

执行下列语句段后y的值为()。x=3.14y=Len(Str$(x)+Space(6))

背景资料： W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企。企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。 问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决?

人力资源管理（一）

经管类

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为________、________。

地方政府机构的改革措施。

孟德斯鸠提出分权学说的主要目的是()

按照政党与现行国家体制的关系及其在体制中的作用，政党可分为()

属于“体制化”利益集团的有()

现代政党区别于其他社会政治组织的最重要特征是()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故被有的学者称为()

英国与美国都是资本主义国家，因此英国内阁与美国内阁没有区别。()

情感型管理中最基本的方法有()

技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

患者，26岁。近1个月来，以夜间咳嗽为主，痰中带血丝，伴低热，盗汗。应首先考虑的是

下述哪项不属于左心功能不全的临床表现

下列情形中，能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有()。

一个国家的进口附加税是一种()。

下列项目中,属于本企业资产范围的有()。

下列各项中，仅引起所有者权益内部结构发生变动的有()。

下列说法中，正确的有()。

从新教师成长为专家水平教师一般要经过五个阶段。下列描述符合高级新手水平阶段特点的是()。

国共第一次合作取得的最突出的成就是()。

执行下列语句段后y的值为()。x=3.14y=Len(Str$(x)+Space(6))

背景资料： W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企。企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决?

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为、。