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W鞋业公司职工人数为200名,从2010年10月起,由于盲目扩张,资金严重短缺,W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月, W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工,并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案,下列说法错误的有( )
W鞋业公司职工人数为200名,从2010年10月起,由于盲目扩张,资金严重短缺,W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月, W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工,并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案,下列说法错误的有( )
admin
2013-09-20
63
问题
W鞋业公司职工人数为200名,从2010年10月起,由于盲目扩张,资金严重短缺,W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月, W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工,并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案,下列说法错误的有( )。
选项
A、企业生产经营发生严重困难可以裁员,裁减人数不受限制
B、企业生产经营发生严重困难可以裁员,裁减员工可以不支付经济补偿
C、企业生产经营发生严重困难可以裁员,所有裁减员工的方案均应经向劳动行政部门批准
D、企业生产经营发生严重困难可以裁员,裁减人员30人以上的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况
答案
A,B,C
解析
企业生产经营发生严重困难可以裁员,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的,无需执行上述程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s8q0777K
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初级经济法基础
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