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某企业使用标准成本法,某一产品的预算产量为1000单位,标准成本为: 本月份生产800单位产品,实际单位成本为: 要求:计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。
某企业使用标准成本法,某一产品的预算产量为1000单位,标准成本为: 本月份生产800单位产品,实际单位成本为: 要求:计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。
admin
2015-06-18
61
问题
某企业使用标准成本法,某一产品的预算产量为1000单位,标准成本为:
本月份生产800单位产品,实际单位成本为:
要求:计算各项成本差异(固定制造费用使用两差异分析法)。
选项
答案
(1)直接材料成本差异: 材料价格差异=0.22×800×(90一100)=一1760(元)(节约) 材料用量差异=(0.22×800—0.20×800)×100=1600(元)(超支) 即由于材料实际价格低于标准价格,使成本下降了1760元,但由于材料用量超过标准,使材料成本上升了1600元,两者相抵,直接材料成本净下降160元。 (2)直接人工成本差异: 工资率差异=5.5×800×(3.9—4)=一440(元)(节约) 效率差异=(5.5×800—5×800)×4=1600(元)(超支) 即由于实际工资率低于标准,使直接人工成本下降440元,但由于实际耗费工时高于标准,使直接人工成本上升1600元。两者相抵,直接人工成本净上升1160元。 (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用耗费差异=(5.5×800)×[4000/(800×5.5)一[*]]=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=(5.5×800—800×5)×[4000/(5×1000)]=320(元)(超支) 即由于实际变动制造费用分配率高于标准分配率,使变动制造费用上升480元,由于实际工时高于标准工时,使变动制造费用上升320元,两者相加,变动制造费用净上升800元。 (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用耗费差异=6000—6000=0 固定制造费用能量差异=1000×6—800×6=1200(元)(超支) 即未发生固定制造费用耗费差异,但固定制造费用能量差异为1200元。
解析
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