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劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
admin
2016-01-03
36
问题
劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sGl0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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