首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于( )。
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于( )。
admin
2016-08-03
80
问题
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于( )。
选项
A、不可替代性
B、价值
C、不可模仿性
D、稀缺性
答案
C
解析
本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sJMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
激励理论主要有()种。
下面有关无差异曲线的描述中,正确的有()。
公平理论是()提出来的。
3%失业率与9%失业率的劳动力市场相比,招聘情况()。
下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有()。
()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
工伤保险争议处理的法律程序包括()。
劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。
随机试题
开幕(开业)庆典
甲状腺功能亢进症最常见的病因是()
以下选项中,受合同法调整的是( )。
需求和需要的关系是()。
下列各项中,不属于融资租赁的功能的有()。
"一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同。是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟。作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料.按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。4.答题时请认准题号.避免答错
案例二B公司张总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。张总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该
Themade-for-TVmovieaboutatornadocarryingman-eatingsharkswasasurprisehitinAmerica.Thepreposterousplotof"Sharkn
AAShortHistoryofNamingHurricanesBHarnessingtheHurricaneEnergyCDifficultyinForecastingtheCourseofaHurric
Tobereallyhappyandreallysafe,oneoughttohaveatleasttwoorthreehobbies,andtheymustallbereal.Itisnousesta
最新回复
(
0
)