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人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
admin
2014-12-30
31
问题
人力资源管理的前提与主要职能是 ( )
选项
A、人力资源规划
B、职位分析
C、员工的招聘与配置
D、员工的教育与培训
答案
C
解析
从企业管理的角度考虑，人力资源管理主要包括八个方面的内容，其中，员工的招聘与配置是人力资源管理的前提与主要职能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sJnR777K
本试题收录于：
质量管理学题库经管类分类
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质量管理学
经管类
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