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  3. 面试在求职过程中非常：重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在以下哪项假设基础上?

面试在求职过程中非常：重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在以下哪项假设基础上?

admin2013-06-26  38
问题 面试在求职过程中非常：重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。    以上论断是建立在以下哪项假设基础上?
选项 A、必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B、只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C、面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D、面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
E、若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用。
答案C
解析 必须要求面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的，否则的话，根本就不能判断出应聘者的个性是否适合工作的需要。C选项正确。
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