2. 公务员
  3. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（ ）。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（ ）。

admin2020-03-02  48
问题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（    ）。
选项 A、劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议
B、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
答案A,B
解析 劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位)，即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。故本题选AB。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sMEl777K
本试题收录于： 综合能力题库社区工作者分类
0

综合能力

社区工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)